Имя Пароль

Статьи, Публикации, Письма ...

16.02.2010 Рубрика Карьера

Успех на работе: отделяйте главное от мелочей

Все мы знаем, что для эффективной продуктивной работы важно приобретать специальные навыки и учитывать тысячи мелочей. В известном смысле в процессе работы важно все, однако ряд моментов зачастую носит первостепенный характер. Их следует выполнить правильно, иначе работа не будет сделана надлежащим образом и точно вовремя.

Именно поэтому, когда вас приняли на испытательный срок или отправили на обучение, уделяйте им особое внимание. Секрет успеха в том, чтобы правильно определить крити­ческие элементы и не погрязнуть в многочисленных лишних деталях. Ключевые аспекты — не предмет выбора или личных предпочтений, ведь на работе вы — член команды, который не вправе отклоняться от заданного метода, не обсудив новый метод с не­посредственным начальником.

Ключевыми аспектами вашей трудовой деятельности вряд ли станут вещи, которые очевидны. Грубо говоря, при выполнении какой-либо трудовой операции нужно взять деталь в правую руку, а инструмент в левую. Одновременность этих действий обес­печивает нужную производительность, однако этот момент очевиден, и уче­ник без труда усвоит его, наблюдая за инструктором, следовательно, это не ключевой аспект. Очевидным этот момент может сделать и планировка рабочей зоны (детали лежат справа, а инструмент слева).

Хотя такие моменты — неотъемлемая часть любой работы, они не имеют решаю­щего значения для успеха. Многие наставники и их подопечные совершают ошибку, пытаясь обучить (или обучиться) всем деталям работы сразу. Однако всегда лучше делать акцент на методах и приемах, которые имеют действительно важное, критическое значение в трудовой деятельности.

Обучить правильному ме­тоду необходимо, но подчеркивать, какой рукой действовать, нет нужды, поскольку это не ключевой аспект. Большое внимание уделяется данным нюансам в восточных системах, таких как канбан и бережливое производство.

Хотя здесь есть свои исключения (именно это делает процесс обучения не таким простым). Если по какой-то причине ученик или стажёр выполняет работу неправильно, инструктор должен по ходу дела «добавить» ключевой аспект и подчеркнуть его значимость (подобные по­правки приходится вносить постоянно). Чтобы обучаемый знал все ключевые аспекты и понимал их смысл, сосредоточьтесь на важнейших составляющих работы. Если отнести слишком много факторов к категории ключевых аспек­тов, главное утонет в деталях. Ключевыми можно считать лишь те аспекты, которые имеют критическое значение.

   

Всего в РУБРИКЕ статей (писем) - 69    Страницы:  1  2  3  4  5  6  7  

Архивы Новостей:
      2011     |   2010     |   2009     |   2008     |   2007     |   2006